Un nuevo mundo nos impone trabajar desde casa y adaptarnos a estas nuevas reglas de juego y necesitamos aprender a gestionar nuestras relaciones, para lograr bienestar.
Una de las habilidades críticas en los equipos de trabajo, es la de crear contextos de confianza para lograr resultados.
¿De qué depende la confianza?
¿Qué posibilidades tenemos para crearla o recrearla cuando se ha perdido?
¿Cuándo dependen nuestros resultados del nivel de confianza que hay en nuestros equipos?
Exploremos algunos de los aspectos claves para que la confianza suceda y te lleves una
nueva herramienta para medirla y gestionarla.