Diplomado en Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo

El Diplomado en Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo permitirá comprender las principales características de los buenos hábitos laborales para los trabajadores y distinguir como las actitudes saludables al interior de las áreas de trabajo generan bienestar en los trabajadores y para la organización.


INICIO:
21 marzo, 2019

DURACIÓN:
8 semanas

DIRECTOR DE PROGRAMA:

Gabriel Martinez Ortega
Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos
Descripción del Programa

En la actualidad es de vital importancia analizar las principales características de los buenos hábitos laborales para los trabajadores destacando los elementos que impactan en su eficacia organizativa, sin olvidarnos de reconocer la importancia de las actitudes saludables en las áreas de trabajo como generadoras de bienestar en la vida laboral del trabajador y de la organización.
Al culminar este diplomado analizará las principales características de los buenos hábitos laborales para los trabajadores destacando los elementos que impactan en su eficacia organizativa.

Objetivo

Reconocer los principales indicadores individuales del trabajador, ambientales, de desarrollo organizacional, y entorno socioambiental como apoyo para realizar medición futura de la calidad de vida laboral.

Competencias Profesionales
  • Elaborar diagnósticos de las principales características de los buenos hábitos laborales para los trabajadores
  • Investigar los indicadores individuales que presentan los trabajadores al interior de la organización
  • Integrar en un diagnostico los principales indicadores ambientales que presentan los trabajadores al interior de la organización tales como las condiciones ergonómicas, la seguridad e higiene, y el impacto de las tecnologías de información en las áreas de trabajo
  • Realizar medición futura de la calidad de vida laboral identificando las condiciones en la organización del trabajo, su estructura organizacional, los aspectos psicosociales y de comunicación del trabajador
  • Detectar los indicadores del entorno sociambiental que influyen en la vida laboral de los trabajadores a fin de llevar a cabo mediciones futuras
  • Desarrollar la capacidad de toma de decisiones.
  • Incrementar la capacidad para procesar de manera eficiente información verbal y escrita.
  • Mejorar las habilidades de trabajar en equipo.
  • Evaluar cada una de las estrategias de implementadas.
  • Aplicar los conceptos del programa de estudio en una empresa real.
  • Reportes y trabajos escritos con las reglas básicas de redacción.

 

Duración

8 semanas

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LAS ORGANIZACIONES PROMOTORAS DE HÁBITOS SALUDABLES
  • Características de los hábitos saludables al interior de una organización.
  • Las características intrínsecas de las organizaciones que promueven actitudes saludables
  • La humanización del lugar de trabajo
  • Elementos que impactan al trabajador y sobre su eficacia organizativa.
  • Beneficios y logros de una promoción de salud laboral al interior de la organización

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LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DETERMINADA EN INDICADORES INDIVIDUALES DEL TRABAJADOR
  • Desarrollo interno de aspectos de satisfacción laboral
  • Desarrollo interno de expectativas y motivación
  • Desarrollo interno de actitudes y valores hacia el trabajo
  • Desarrollo de compromiso, implicancia y centralidad del trabajo
  • Medición de índices de calidad de vida percibida por el trabajador

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LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DETERMINADA EN INDICADORES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
  • Desarrollo interno de condiciones de áreas de trabajo
  • Desarrollo de condiciones ergonómicas en áreas de trabajo
  • Desarrollo de seguridad e higiene en áreas de trabajo
  • Desarrollo de nueva s tecnologías que afectan o benefician a las áreas del trabajo
  • Análisis de puestos de trabajo, sus características y contenidos

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LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DETERMINADA EN INDICADORES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • Desarrollo de condiciones inherentes a la organización del trabajo, efectividad y productividad
  • Desarrollo de condiciones laborales en torno al organigrama, estructura y funcionamiento de la organización
  • Desarrollo de calidad de vida en torno a la cultura y hacia el cambio permanente
  • Desarrollo de indicadores asociadas a aspectos psicosocial del trabajador y su medio circundante
  • Desarrollo de indicadores asociados a aspectos sociales, comunicación y clima laboral

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LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DETERMINADA EN INDICADORES DEL ENTORNO SOCIOAMBIENTAL
  • Desarrollo de indicadores de calidad de vida, salud y bienestar de los trabajadores
  • Desarrollo de indicadores de condiciones de vida, estilos y felicidad del trabajador
  • Desarrollo de indicadores de calidad de vida en torno a variables sociodemográficas
  • Desarrollo de indicadores de calidad de vida en torno a factores socio-económicos: políticas de empleo, seguridad y estabilidad laboral
  • Desarrollo de indicadores de calidad de vida en torno a la prevención de riesgos laborales y accidentabilidad
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Al concluir el diplomado y cumplir los requisitos exigidos del programa, se otorgará a los estudiantes la siguiente titulación:


Diplomado en Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo

Esta titulación cuenta con el Reconocimiento de la Universidad Benito Juárez de México.

La UBJ pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos.
Para postular una de estas becas, los candidatos deben realizar el procedimiento de admisión regular y enviar la carta de solicitud de beca debidamente firmada.

exalumnos

Beca UBJ (50%)

Una vez admitido la beca se aplica sobre el valor regular del programa.

* La asignación de becas está sujeta al número de vacantes por país y hasta alcanzar el cupo máximo establecido.

Solicita tu referencia de pago a tu asesora para proceder por medio electrónico.

Tarjeta de Crédito o Débito

Pago en Efectivo

Pago en Bancos

Cuenta de Ahorro o Corriente

Transferencia Bancaria

Por medio de cualquier banco, preferentemente donde tengas una cuenta activa. Debes apersonarte por horas de la mañana y solicitar una transferencia bancaria con los siguientes datos:

Datos para la transferencia

Banco: Silicon Valley Bank
Dirección del Banco: 3003 Tasman Drive Santa Clara, California USA
Teléfono del Banco: 1-408-654-5555
Swift: SVBKUS6S
Beneficiario: UBJONLINE, Inc.
Cuenta: 3301597030
Moneda: Dolares Americanos USD
* Todos los gastos asociados a la transferencia bancaria deben ser cubiertos por el postulante.

En la UBJ tienes la oportunidad de poder iniciar tu Maestría partiendo de un Diplomado que podrás convalidar como el primer módulo para dar continuar a tus estudios.

2019
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