Diplomado en Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo del Talento Humano

En el Diplomado en Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo del Talento Humanoaprenderás a comprender la conformación interna de competencias humanas y laborales por medio de: diagnósticos, técnicas y métodos modernos de evaluación.


DURACIÓN:
350 horas

DIRECTOR DE PROGRAMA:

Oscar Siles Chávez
PMP, Magister en Gestión e-Business y TIC
Descripción del Programa

Las organizaciones exitosas en el siglo XXI, destacan por un marcado criterio de retención de su capital humano. Este valioso recurso debe ser administrado en forma reflexiva y a nivel gerencial, considerando las características propias de las competencias humanas y propendiendo hacia la formación permanente y continua de los talentos, mediante planes de desarrollo, remuneración y compensaciones de sus colaboradores; que harán de la organización una ventaja competitiva imbatible.

Objetivo

Comprender la conformación interna de competencias humanas y laborales por medio de: diagnósticos, técnicas y métodos modernos de evaluación. Estos se encontrarán segmentadas en características propias de liderazgos y actitudes del personal; y que generarán poderosas sinergias, permitiendo destacar a la organización entre sus pares sectoriales, a través de idóneos y estratégicos planes de formación continua, remuneración y mecanismos de compensación interna de sus talentos y capital humano.

Metodología

La metodología es 100% virtual, permite al estudiante ser dueño de sus tiempos y responsables de sus actividades académicas. Nuestro Campus Virtual se encuentra habilitado 24/7, a través del cual los alumnos desarrollan todas las actividades del programa e interactúan con los tutores, otros alumnos y con el departamento de soporte estudiantil.

Duración

350 horas

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CONTENIDO DEL PROGRAMA
  • Características de las competencias humanas
  • La gestión de las competencias humanas
  • Administración y desarrollo de las personas y sus talentos
  • Formación continua de las competencias profesionales
  • Planes de remuneración del talento humano
  • Mecanismos de compensación del talento humano

Al concluir el diplomado y cumplir los requisitos exigidos del programa, se otorgará a los estudiantes la siguiente titulación:


Diplomado en Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo del Talento Humano

Esta titulación cuenta con el Reconocimiento de la Universidad Benito Juárez de México.

La UBJ pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos.

Para postular una de estas becas, los candidatos deben realizar el procedimiento de admisión regular y enviar la carta de solicitud de beca debidamente firmada.

exalumnos

Beca UBJ (50%)

Una vez admitido la beca se aplica sobre el valor regular del programa.

* La asignación de becas está sujeta al número de vacantes por país y hasta alcanzar el cupo máximo establecido.

Solicita tu referencia de pago a tu asesora para proceder por medio electrónico.

Tarjeta de Crédito o Débito

Pago en Efectivo

Pago en Bancos

Cuenta de Ahorro o Corriente

Transferencia Bancaria

Por medio de cualquier banco, preferentemente donde tengas una cuenta activa. Debes apersonarte por horas de la mañana y solicitar una transferencia bancaria con los siguientes datos:

Datos para la transferencia

Banco: Silicon Valley Bank
Dirección del Banco: 3003 Tasman Drive Santa Clara, California USA
Teléfono del Banco: 1-408-654-5555
Swift: SVBKUS6S
Beneficiario: UBJONLINE, Inc.
Cuenta: 3301597030
Moneda: Dolares Americanos USD
* Todos los gastos asociados a la transferencia bancaria deben ser cubiertos por el postulante.

En la UBJ tienes la oportunidad de poder iniciar tu Maestría partiendo de un Diplomado que podrás convalidar como el primer módulo para dar continuar a tus estudios.

2019
Dic

Maestría en Dirección del Talento Humano

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a

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